ประกาศโรงพยาบาลอุบลรัตน์  เรื่อง    ขยายเวลารับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อจ้างเป็นลูกจ้างชั่วคราวเงินบำรุง (รายวัน)  จำนวน 2 ตำแหน่ง 2 อัตรา รายละเอียดดังต่อไปนี้

ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร

1. ตำแหน่งพยาบาลวิชาชีพ                 จำนวน  1  อัตรา

2. ตำแหน่งเจ้าพนักงานเวชสถิติ          จำนวน  1  อัตรา

1) ชื่อตำแหน่ง กลุ่มตามลักษณะงาน และรายละเอียดการจ้างงาน

ชื่อตำแหน่ง      พยาบาลวิชาชีพ

สถานที่ปฏิบัติงาน         กลุ่มงานการพยาบาล งานการพยาบาลผู้ป่วยใน

อัตราว่าง         1 อัตรา

ค่าจ้าง (รายวัน)           800 บาท/วัน   (มีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ)

เพศ               ชาย หรือ หญิง

อายุ              18 – 45 ปี

ระยะเวลาการจ้าง         ตั้งแต่วันที่ทำสัญญาจ้าง – 30 กันยายน 2569

รายได้อื่นๆ ต่อเดือน

1. ได้รับเงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษของผู้ปฏิบัติงานด้านการสาธารณสุข (พ.ต.ส.)

2. ได้รับเงินค่าตอบแทนเบี้ยเลี้ยงเหมาจ่ายสำหรับเจ้าหน้าที่ที่ปฏิบัติงานในหน่วยบริการ

สังกัดกระทรวงสาธารสุข (ค่าตอบแทน ฉ.11)

3. ได้รับเงินค่าตอบแทนปฏิบัติงานล่วงเวลาราชการ (OT.)

คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง

– ได้รับวุฒิปริญญาตรีหรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน ในสาขาวิชาพยาบาลศาสตร์ และได้รับใบอนุญาตประกอบวิชาชีพการพยาบาลชั้นหนึ่ง หรือได้รับใบอนุญาตประกอบวิชาชีพการพยาบาลชั้นหนึ่ง

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

ปฏิบัติงานการพยาบาล ซึ่งมีลักษณะงานที่ต้องปฏิบัติ โดยผู้ได้รับใบอนุญาตประกอบวิชาชีพการพยาบาลชั้นหนึ่ง หรือการพยาบาลและการผดุงครรภ์ชั้นหนึ่ง ที่เกี่ยวข้องโดยตรงต่อชีวิต สุขภาพและอนามัยของประชาชนทั้งในสถานบริการสุขภาพและในชุมชน ปฏิบัติงานส่งเสริมและพัฒนาบริการการพยาบาล ปฏิบัติงานตรวจวินิจฉัยให้การพยาบาลและการผดุงครรภ์ตามกฎหมายวิชาชีพ ช่วยเหลือแพทย์กระทำการรักษาโรค ทำหน้าที่เป็นผู้ให้บริการโดยอาศัยหลักวิทยาศาสตร์และศิลปะการพยาบาลในการประเมินสุขภาพ วินิจฉัยปัญหา วางแผนงาน ประสานงาน ประเมินผล และบันทึกผลการให้การพยาบาลและการผดุงครรภ์ ศึกษา วิเคราะห์ คิดค้น พัฒนา การพยาบาลและควบคุมการพยาบาลให้เป็นไปอย่างมีคุณภาพและอยู่ในมาตรฐาน ส่งเสริมและพัฒนาความรู้ความสามารถทางการพยาบาลให้กับเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องกับงานการพยาบาล จัดสถานที่และเตรียมอุปกรณ์ที่ใช้ในการรักษาพยาบาล ช่วยแพทย์ในการตรวจวินิจฉัยและบำบัดรักษา จัดเตรียมและส่งเครื่องมือในการผ่าตัด ช่วยแพทย์ในการใช้ยาระงับความรู้สึก หรือใช้เครื่องมือพิเศษบางประเภท เพื่อการวินิจฉัยและบำบัดรักษา ตลอดจนปฏิบัติงานการวางแผนครอบครัวและการผดุงครรภ์ การส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรค การฟื้นฟูสภาพผู้ป่วย และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง

2) ชื่อตำแหน่ง กลุ่มตามลักษณะงาน และรายละเอียดการจ้างงาน

ชื่อตำแหน่ง      เจ้าพนักงานเวชสถิติ

สถานที่ปฏิบัติงาน         กลุ่มงานสุขภาพดิจิทัลการแพทย์ งานเวชทะเบียนและสถิติ

อัตราว่าง                       1 อัตรา

ค่าจ้าง (รายวัน)           440 บาท/วัน

เพศ                             ชาย หรือ หญิง

อายุ                            18 – 45 ปี

ระยะเวลาการจ้าง         ตั้งแต่วันที่ทำสัญญาจ้าง – 30 กันยายน 2569

รายได้อื่นๆ ต่อเดือน

1. ได้รับเงินค่าตอบแทนเบี้ยเลี้ยงเหมาจ่ายสำหรับเจ้าหน้าที่ที่ปฏิบัติงานในหน่วยบริการ

สังกัดกระทรวงสาธารสุข (ค่าตอบแทน ฉ.11)

2. ได้รับเงินค่าตอบแทนปฏิบัติงานล่วงเวลาราชการ (OT.)

คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง

1. ได้รับประกาศนียบัตรซึ่งมีระยะเวลาการศึกษาไม่น้อยกว่า 2 ปี ต่อจากประโยคมัธยมศึกษาตอนปลายที่ศึกษาวิชาสามัญทางการพยาบาล เวชสถิติ หรืออนุปริญญาหลักสูตร 2 ปี ต่อจากประกาศนียบัตรประโยคมัธยมศึกษาตอนปลายหรือเทียบเท่า ทางการพยาบาล เวชสถิติ

2. ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูงเวชทะเบียน หรืออนุปริญญาหลักสูตร 3 ปี ต่อจากประกาศนียบัตรประโยคมัธยมศึกษาตอนปลายหรือเทียบเท่า ทางการพยาบาล เวชสถิติ

3. มีทักษะในการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ในงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

ปฏิบัติงานทางด้านเวชสถิติ ซึ่งมีลักษณะการปฏิบัติงานให้บริการงานเวชระเบียนการจำแนกประเภทผู้ป่วยในการรักษากลุ่มเฉพาะโรค รวบรวมข้อมูลเวชระเบียน สถิติประเภทต่าง.ๆ.ให้รหัสทางการแพทย์ และปฏิบัติงานอื่นที่เกี่ยวข้อง

หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก

ปฏิบัติงานในฐานะผู้ปฏิบัติงาน ซึ่งไม่จำเป็นต้องใช้ผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญา ปฏิบัติงานด้านเวชสถิติ ตามแนวทาง แบบอย่าง ขั้นตอน และวิธีการที่ชัดเจน ภายใต้การกำกับแนะนำ ตรวจสอบและปฏิบัติงานอื่นตามที่ไดรับมอบหมาย โดยมีลักษณะงานที่ปฏิบัติในด้านต่าง ๆ ดังนี้

1. ให้บริการในงานเวชระเบียน อย่างมีมาตรฐานเพื่อ การรักษา ดูแลสุขภาพผู้ป่วย ให้บริการ จำแนกประเภทผู้ป่วย เพื่อการส่งผู้ป่วยไปรับการรักษากลุ่มเฉพาะโรคได้อย่างถูกต้อง

2. ให้รหัสทางการแพทย์ตามมาตรฐานได้อย่างถูกต้อง. เพื่อใช้ประกอบการปฏิบัติงานของบุคลากรทาง การแพทย์ เก็บรวบรวมข้อมูลทางการแพทย์ เพื่อจัดทำรายงานและนำเสนอเจ้าหน้าที่ระดับสูงขึ้นไป

3. ให้บริการข้อมูลเวชระเบียนและสถิติประเภทต่าง ๆ แก่หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง บุคลากรทางการแพทย์ ประชาชน เพื่อนำไปใช้ประโยชน์ในการปฏิบัติงาน.ศึกษา.อ้างอิง.วางแผนงานต่าง ๆ

4. ประสานงานกับบุคคลภายในหน่วยงานเดียวกัน เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่าง ราบรื่นและมีประสิทธิภาพ

5. ร่วมปฏิบัติการในการพัฒนาศักยภาพของบุคลากรและองค์กร เพื่อให้เป็นบุคลากรที่มีความชำนาญ และปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

2. ผู้สมัครจะต้องมีคุณสมบัติทั่วไป  ของผู้มีสิทธิสมัครเข้ารับการเลือกสรร ดังนี้

ผู้สมัครคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไป ตามมาตรา 36 แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการ พ.ศ. 2551 โดยอนุโลม

ก.คุณสมบัติทั่วไป

1.  มีสัญชาติไทย

2.  มีอายุไม่ต่ำกว่า 18 ปีบริบูรณ์ (นับถึงวันเปิดรับสมัคร)

3. เป็นผู้เลื่อมใสในการปกครองระบอบประชาธิปไตยอันมีพระมหากษัตริย์ทรงเป็นประมุข ตามรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทยด้วยความบริสุทธิ์ใจ

4. เพศชายและเพศหญิง ถ้าผู้สมัครเป็นเพศชายต้องเป็นผู้ที่ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว หรือสำเร็จหลักสูตรการศึกษาวิชาทหาร ชั้นปีที่ 3

ข. ลักษณะต้องห้าม

1.  ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง

2. ไม่เป็นผู้มีกายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติงานได้ ไร้ความสามารถหรือเป็นคนวิกลจริตจิตฟั่นเฟือน ไม่สมประกอบ หรือเป็นโรคตามที่กำหนดในระเบียบข้าราชการพลเรือน

3.  ผู้ไม่อยู่ระหว่างถูกสั่งให้พักราชการ หรือถูกสั่งให้ออกจากราชการไว้ก่อนตามพระราชบัญญัตินี้ หรือตามกฎหมายอื่น

4. เป็นผู้บกพร่องในศีลธรรมอันดีงาน จนเป็นที่รังเกียจของสังคม

5. เป็นกรรมการหรือผู้ดำรงตำแหน่งที่รับผิดชอบในการบริหารพักการเมือง หรือเจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง

6. เป็นบุคคลล้มละลาย

7.  ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุกเพราะกระทำความผิดทางอาญาเว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาท หรือความผิดลหุโทษ

8.  ไม่เป็นผู้เคยถูกโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากราชการ รัฐวิสาหกิจหรือหน่วยงานอื่นของรัฐ

9.  ไม่เคยเป็นผู้กระทำการทุจริตในการสอบเข้ารับราชการ หรือเข้าปฏิบัติงานในหน่วยงานของรัฐ

การรับสมัคร  วัน เวลา และสถานที่รับสมัคร วัน เวลา และสถานที่รับสมัคร

ให้ผู้ประสงค์จะสมัคร ขอและยื่นใบสมัครด้วยตนเองได้ที่กลุ่มงานบริหารทั่วไป โรงพยาบาลอุบลรัตน์ จังหวัดขอนแก่น ตั้งแต่วันที่ 8 ธันวาคม 2568 ถึงวันที่ 30 ธันวาคม 2568 ในวันและเวลาราชการ  ช่วงเช้าเวลา 08.30 – 12.00 น. ช่วงบ่าย 13.00 – 16.00 น.) หรือโทรสอบถาม 043 446111 ต่อ 103

เอกสารและหลักฐานที่จะต้องนำมายื่นในวันสมัคร

1. รูปถ่ายหน้าตรง ไม่สวมหมวกไม่สวมแว่นตาดำ ขนาด 1 หรือ 2 นิ้ว

โดยถ่ายมาแล้วไม่เกิน 1 ปี (นับถึงวันปิดรับสมัคร)                      จำนวน 3  รูป

2. สำเนาทะเบียนบ้าน                                                                  จำนวน 1  ฉบับ

3. สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน                                                 จำนวน 1  ฉบับ

4. สำเนาแสดงผลการศึกษาหรือสำเนาผลการเรียน                   จำนวน 1  ฉบับ

5. สำเนาใบประกอบวิชาชีพ (สำหรับตำแหน่งพยาบาลวิชาชีพ)     จำนวน 1  ฉบับ

6. สำเนาใบสำคัญการเปลี่ยนชื่อ-สกุล/ทะเบียนสมรส (ถ้ามี)         จำนวน 1  ฉบับ

7. สำเนาใบผ่านการเกณฑ์ทหาร (สด.8 หรือ สด.43)                     จำนวน 1  ฉบับ

8. ใบรับรองแพทย์จากสถานพยาบาลของรัฐ (ฉบับจริง) ซึ่งออกให้ไม่เกิน 1 เดือน

และแสดงว่าไม่เป็นโรคที่ต้องห้ามตามกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ.2566      จำนวน 1  ฉบับ

9. ใบรับรองแพทย์จากสถานพยาบาลของรัฐ (ฉบับจริง) “ตรวจปัสสาวะหาสารเสพติด”

แสดงผลตรวจปัสสาวะว่าไม่พบสารเสพติด                                                  จำนวน 1  ฉบับ

ทั้งนี้ ผู้สมัครสอบจะต้องรับรองสำเนาเอกสารเอกสารประกอบการสมัครด้วยตนเองว่า (สำเนาถูกต้อง)ทุกฉบับและลงชื่อกำกับไว้ด้วย

4. หลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือก

ผู้สมัครต้องได้รับการประเมินสมรรถนะ ด้วยวิธีการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะด้วยวิธีการประเมิน ดังนี้

หลักเกณฑ์การเลือกสรร คะแนนเต็ม  วิธีการประเมิน
การประเมินครั้งที่ 1 (ช่วงเช้า 09.00 – 12.00 น.)

-ความรู้ความสามารถทั่วไป

-ความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง

สอบข้อเขียน   การประเมินครั้งที่ 2 (ช่วงบ่าย 13.00 – 16.00 น.)

-ความรู้ความสามารถเหมาะสมกับตำแหน่ง

ได้แก่ มนุษย์สัมพันธ์ การทำงานเป็นทีม บุคลิกภาพ ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ปฏิภาณไหวพริบ ความอดทนและความเสียสละ

การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมินฯ และกำหนดวัน เวลา สถานที่ในการประเมิน ฯ

ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ สมรรถนะ และวัน เวลา สถานที่ในการประเมิน ฯ ในวันที่ 6 มกราคม พ.ศ. 2569

กำหนดวัน เวลา สถานที่ในการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ สมรรถนะ ในวันที่ 9 มกราคม  พ.ศ.2569 (สอบข้อเขียน เวลา 09.00 – 12.00 น. สอบสัมภาษณ์เวลา 13.00 – 16.00 น.) ณ ห้องประชุม โรงพยาบาลอุบลรัตน์ โดยสามารถตรวจสอบรายชื่อได้ ณ บอร์ดประชาสัมพันธ์ (บริเวณข้างห้องบัตร) โรงพยาบาลอุบลรัตน์ หรือทางเว็บไซต์ https://ubonrat.moph.go.th หัวข้อ “ข่าวสาร” สมัครงาน

6.  เกณฑ์การตัดสิน

ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ผ่านการคัดเลือกจะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนในการสอบไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 และผู้ได้รับการคัดเลือก โดยเรียงลำดับจากผู้ที่ได้คะแนนรวมสูงสุดมาตามลำดับ ในกรณีที่มีผู้ได้รับคัดเลือกได้คะแนนเท่ากัน จะให้ผู้ที่สมัครเข้ารับการคัดเลือกก่อนเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า

7. การประกาศรายชื่อผู้สอบผ่านการคัดเลือก

1. โรงพยาบาลอุบลรัตน์ จะประกาศรายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือกโดยเรียงลำดับจากผู้ที่ได้คะแนนสูงสุดลงมาตามลำดับ ถ้าได้คะแนนเท่ากัน จะพิจารณาจากลำดับที่ในการรับสมัคร ในวันที่ 12 มกราคม พ.ศ.2569 และสามารถตรวจสอบรายชื่อได้ที่ บอร์ดประชาสัมพันธ์ โรงพยาบาลอุบลรัตน์ (บริเวณข้างห้องบัตร) หรือ https://ubonrat.moph.go.th หัวข้อ “ข่าวสาร” สมัครงาน

2. โรงพยาบาลอุบลรัตน์ จะสั่งจ้างบุคคลจากผู้ที่ได้คะแนนสูงสุดจากการสอบคัดเลือก และจะเรียกตัวมารายงานตัว ซึ่งผู้ที่ได้รับคัดเลือกต้องเข้ารับการตรวจร่างกายตามที่โรงพยาบาลกำหนด ถ้าพบว่าเป็นโรคที่ไม่สามารถปฏิบัติงานในตำแหน่งนี้ได้จะเรียกลำดับถัดไป ในวันสอบสัมภาษณ์หรือวันรายงานตัวปฏิบัติงานจะต้องตรวจร่างกายดังนี้

2.1 ตรวจหาสารเสพติด

2.2 ผลการตรวจต้องไม่เป็นโรคที่ต้องห้ามตามกฎ ก.พ.

โรงพยาบาลอุบลรัตน์ จังหวัดขอนแก่น สงวนสิทธิ์ในการพิจารณาเปลี่ยนแปลงกำหนดการรับสมัครสอบคัดเลือกวิธีการสอบ รวมทั้งวัน เวลา สอบ และการประกาศผลสอบคัดเลือก บุคคลที่สนใจติดต่อสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ กลุ่มงานบริหารทั่วไป โทร 0 4344 6111 ต่อ 101,103 ในวันและเวลาราชการ