คู่มือผู้ประกอบการ • อัปเดต กรกฎาคม 2569
วิธีลงประกาศงานกับ KKL Jobs ฉบับใหม่
สมัครหรือเข้าสู่ระบบ กรอกข้อมูล กดส่งให้ทีมงานตรวจสอบ และรับอีเมลเมื่อประกาศได้รับอนุมัติ — ทำจบได้ในครั้งเดียวโดยไม่ต้องกด Preview หรือ Save Draft
- 10 ภาพสูงสุดต่อประกาศ
- 60 วันสำหรับประกาศทั่วไป
- 1 ครั้งกดส่งแล้วรอการยืนยัน
ทำตามทีละขั้น
8 ขั้นตอนลงประกาศงานแบบใหม่
ระบบใหม่ลดความสับสนเรื่อง Preview และ Save Draft ให้เหลือปุ่มส่งตรวจเพียงปุ่มเดียว
-
1
สมัครหรือเข้าสู่ระบบ
ใช้บัญชี Facebook หรือ Google และควรเลือกบัญชีเดิมทุกครั้ง เพื่อให้ประกาศทั้งหมดอยู่ในบัญชีเดียวกัน
-
2
เตรียมข้อมูลให้พร้อม
เตรียมชื่อตำแหน่ง บริษัท สถานที่ทำงาน หน้าที่ คุณสมบัติ สวัสดิการ และช่องทางสมัครที่ติดต่อได้จริง
-
3
กรอกแบบฟอร์มประกาศงาน
ตั้งหัวข้อให้ชัด เช่น “รับสมัครพนักงานบัญชี บริษัทตัวอย่าง จ.ขอนแก่น” และกรอกรายละเอียดสำคัญเป็นข้อความ แม้จะมีข้อมูลอยู่ในภาพแล้ว
-
4
เพิ่มโลโก้และภาพประกาศ
เพิ่มภาพได้สูงสุด 10 ภาพ รองรับ JPG, PNG และ WebP ภาพละไม่เกิน 2 MB ระบบจะช่วยแปลงภาพใหม่เป็น WebP
-
5
กดส่งให้ทีมงานตรวจสอบ
ตรวจข้อมูลแล้วกด “ส่งประกาศให้ทีมงานตรวจสอบ” เพียงครั้งเดียว ไม่ต้อง Preview และไม่ต้อง Save Draft
-
6
รอทีมงานอนุมัติ
เมื่อระบบแจ้งว่าได้รับข้อมูลแล้ว แปลว่าประกาศอยู่ระหว่างตรวจสอบและยังไม่แสดงต่อสาธารณะ กรุณาอย่ากดส่งซ้ำ
-
7
รับอีเมลเมื่อเผยแพร่
เมื่ออนุมัติ ระบบจะเผยแพร่ประกาศและส่งอีเมลไปยังอีเมลของบัญชี หากไม่พบให้ตรวจ Spam, Junk หรือ Promotions
-
8
แก้ไขหรือปิดรับสมัคร
เข้าสู่ระบบแล้วไปที่ จัดการงานที่ลงประกาศ เพื่อแก้ไขข้อมูล และเมื่อรับพนักงานครบแล้วควรปิดรับสมัครทันที
เช็กลิสต์ก่อนเริ่ม
ข้อมูลที่ควรเตรียม
- ชื่อตำแหน่งและจำนวนที่รับ
- ชื่อบริษัท โลโก้ และสถานที่ทำงาน
- หน้าที่และคุณสมบัติผู้สมัคร
- เงินเดือนและสวัสดิการ ถ้าเปิดเผยได้
- อีเมล โทรศัพท์ LINE เว็บไซต์ หรือ Facebook สำหรับสมัครงาน
- ภาพประกาศที่ตัวอักษรชัด และ QR Code ที่ทดสอบแล้ว
ช่วยให้ค้นพบผ่าน Google
อย่าใส่ข้อมูลไว้ในภาพอย่างเดียว
ควรเขียนชื่อตำแหน่ง หน้าที่ คุณสมบัติ สถานที่ทำงาน และช่องทางสมัครเป็นข้อความด้วย เพื่อให้คนอ่านบนมือถือเข้าใจง่าย ผู้ใช้โปรแกรมอ่านหน้าจอเข้าถึงได้ และเครื่องมือค้นหาอ่านข้อมูลได้ครบ
ตัวอย่างหัวข้อที่ดี
รับสมัครพนักงานบัญชี บริษัทตัวอย่าง จังหวัดขอนแก่น
เมื่อได้พนักงานแล้ว
วิธีปิดรับสมัคร
การปิดประกาศเร็วช่วยลดสายโทรศัพท์และข้อความที่ไม่จำเป็น และทำให้ข้อมูลบน KKL Jobs เป็นปัจจุบัน
- 1เข้าสู่ระบบด้วยบัญชีเดิม
ไปที่หน้า “จัดการงานที่ลงประกาศ” เพื่อดูประกาศของคุณ
- 2เลือกประกาศที่ต้องการ
เปิดเมนูจัดการแล้วเลือกปิดรับสมัครหรือทำเครื่องหมายว่ารับครบแล้ว ตามปุ่มที่แสดงในสถานะของประกาศนั้น
หาคำตอบได้ทันที
คำถามที่พบบ่อย
ต้องสมัครสมาชิกก่อนลงประกาศหรือไม่?
ต้องเข้าสู่ระบบก่อน โดยสามารถใช้ Facebook หรือ Google และควรใช้บัญชีเดิมทุกครั้ง
ต้องกด Preview หรือ Save Draft ก่อนหรือไม่?
ไม่ต้อง กรอกข้อมูลให้ครบแล้วกด “ส่งประกาศให้ทีมงานตรวจสอบ” ได้ทันที
ทำไมส่งแล้วประกาศยังไม่แสดง?
ประกาศใหม่ต้องผ่านการตรวจสอบก่อน เมื่ออนุมัติแล้วระบบจะเผยแพร่และส่งอีเมลแจ้ง
อัปโหลดภาพได้กี่ภาพ?
สูงสุด 10 ภาพ รองรับ JPG, PNG และ WebP โดยแต่ละภาพต้องมีขนาดไม่เกิน 2 MB
ใช้ภาพกราฟิกอย่างเดียวได้หรือไม่?
ไม่แนะนำ ควรกรอกรายละเอียดสำคัญเป็นข้อความด้วย เพื่อให้อ่านง่าย เข้าถึงได้ และค้นหาเจอผ่าน Google
KKL รับใบสมัครแทนบริษัทหรือไม่?
ไม่รับ ผู้สมัครต้องติดต่อบริษัทโดยตรงผ่านช่องทางที่ระบุในประกาศ
ประกาศแสดงนานเท่าใด?
ประกาศทั่วไป 60 วันนับจากวันเผยแพร่ ส่วนประกาศปักหมุดเป็นไปตามระยะเวลาแพ็กเกจ
แก้ไขหรือปิดรับสมัครได้อย่างไร?
เข้าสู่ระบบ ไปที่หน้า “จัดการงานที่ลงประกาศ” แล้วเลือกประกาศที่ต้องการจัดการ ปุ่มที่ใช้ได้จะแสดงตามสถานะของประกาศ
พร้อมเริ่มแล้ว?