หน้าที่รับผิดชอบ

1.วางแผนการสรรหา ทำสื่อประชาสัมพันธ์สำหรับการรับสมัครงาน
คัดเลือกเรซูเม่ สัมภาษณ์เบื้องต้น
2.ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ จัดเตรียมเอกสารสำหรับการประเมินพนักงาน
ระหว่างทดลองงานให้ครบถ้วนตามกำหนดเวลา
3.งานสวัสดิการพนักงานที่เกี่ยวข้อง
4.ติดต่อประสานงานทั้งภายในและภายนอกบริษัทฯ
5.จัดทำและดูแลเอกสารต่างๆ ของฝ่ายบุคคล
6.งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย