เจ้าหน้าที่บุคคล
เจ้าหน้าที่บุคคล

คุณสมบัติ
1. เพศชาย – หญิง อายุ 25 ปี ขึ้นไป (นับจากวันที่สมัคร)
2. วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
3. เพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว หรือได้รับการยกเว้น
4. มีประสบการณ์ด้านงานบุคคล อย่างน้อย 2 ปี
5. สามารถใช้โปรแกรมสำเร็จรูปทางบัญชี Express และ Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี
6. มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน และด้านอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
7. มีพื้นฐานด้านภาษาอังกฤษ
8. สามารถขับขี่รถยนต์และรถจักรยานยนต์ได้ พร้อมทั้งมีใบอนุญาตขับขี่
9. สุขภาพร่างกายแข็งแรง ไม่มีโรคประจำตัว ไม่เป็นโรคติดต่อเรื้อรัง หรือร้ายแรง
ลักษณะงาน
1. รับผิดชอบงานเอกสารของบริษัท เช่น ประกาศ บันทึกข้อความ หนังสือมอบอำนาจ ฯ
2. จัดทำค่าจ้าง ค่าตอบแทน เงินเดือน เบี้ยเลี้ยง ภ.ง.ด.1 และภ.ง.ด.1ก
3. งานประกันสังคม ยืนเข้า-ออก นำส่งเงินสมทบ และรายงานประจำปี
4. งานสรรหาบุคลากร ดูแลสวัสดิการพนักงาน และงานพัฒนาบุคลากร
5. สรุป วันทำงาน วันขาด ลา มาสายของพนักงานในออฟฟิศ
6. ดูแลแม่บ้าน และงานในความรับผิดชอบของแม่บ้าน
7. ดูแลทรัพย์สินของบริษัท
8. ดูแลรับผิดชอบการใช้ห้องประชุม อบรม และสัมมนา
9. งานเอกสารและประสานงาน ของพนักงานต่างด้าว ( ดำเนินการ ต่อ Visa , ขอ work Permit )
10. หน้าที่อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
สวัสดิการ
1. ประกันสังคม
2. โบนัสประจำปี
3. สวัสดิการเงินยืมพนักงาน
4. เงินช่วยงานแต่ง
5. เงินรับขวัญบุตร
6. เสื้อฟอร์มบริษัทฯ