คุณสมบัติประจำตำแหน่ง ( Job  Specifications )

วุฒิการศึกษา ( Education  Background )

ปวส. ปริญญาตรี  การบริหารงานบุคคล  จิตวิทยาอุตสาหกรรม การจัดการทั่วไป

เพศ ชาย,หญิง

ความรับผิดชอบหลัก ( Key Responsibilities )

1. อบรมพนักงานเข้าใหม่ในหัวข้อต่อไปนี้

–  ระเบียบการแต่งกายเข้าทำงาน

–  ระเบียบการรูดบัตรและตอกบัตร

– ระเบียบขั้นตอนการฝึกงานและทดลองงาน

–  ความรู้ด้านการประกันสังคม บัตรรับรองสิทธิ์

–   การขาดงาน การลางาน  การลาป่วย และระเบียบอื่น ๆ

ที่เกี่ยวข้อง

–   การคิดค่าแรงพนักงาน

–   การตรวจการตั้งครรภ์ก่อนเข้าทำงาน

–   แนะนำขั้นตอนและวิธีการรูดบัตร และการตอกบัตรให้

กับพนักงานให้เข้าใจและปฏิบัติได้ถูกต้อง

2.  แนะนำระเบียบอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องและสวัสดิการอื่น ๆ ที่

พนักงานจะพึงได้รับจากการทำงาน

3.  มอบงานต่อให้หัวหน้าในแผนกงานนั้น ๆ รับพนักงานเข้า

ทดลองการฝึกงาน

4.   งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

5.   ทำบันทึกสถิติข้อมูลจำนวนของพนักงานที่ผ่านการฝึก

อบรม ในรอบสัปดาห์ และรอบเดือน

ความสามารถประจำตำแหน่ง   ( key Competencies )

–   การเป็นวิทยากร ทักษะการพูด การฝึกอบรม

–     มนุษยสัมพันธ์      การพูดจาสุภาพ บุคลิกภาพเหมาะสม

–     ความรับผิดชอบ มีภาวะความเป็นผู้นำ