คุณสมบัติ :

• อายุ 24-35 ปี (ญ) มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีภาวะผู้นำ (รักษาความลับได้ดีมาก)
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้องกับงานบริหาร การจัดการ รัฐศาสตร์
• มีประสบการณ์ด้านบริหารบุคคล 2 ปีขึ้นไป มีความละเอียดรอบคอบ
• มีความรู้ในด้าน HRM,HRD,HRIS,OD จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• เชี่ยวชาญกฏหมายแรงงาน, พรบ.คุ้มครองแรงงาน, PDPA

หน้าที่และความรับผิดชอบ :

• ดำเนินการสรรหาคัดเลือกบุคลากรให้ทันตามความต้องการขององค์กร
• นัดมายสัมภาษณ์พร้อมบันทึกผลการสัมภาษณ์ส่งผู้บริหาร
• ตรวจสอบประวัติผู้สัมภาษณ์ย้อนหลัง บุคคลอ้างอิงของผู้ผ่านการสัมภาษณ์
• แจ้งผลสัมภาษณ์และนัดหมายเริ่มงาน
• ควบคุมดูแลพนักงานให้ปฏิบัติตามระเบียบอย่างเคร่งครัด
• จัดทำสถิติการปฏิบัติงานของพนักงาน ส่งเอกสารประเมินทดลองงานให้ผู้บริหารพิจารณาตามกำหนด
• จัดเอกสารประวัติพนักงาน ส่งให้ผู้บริหารพิจารณา
• ปฐมนิเทศพนักงานที่เริ่มงานและติดตามความคืบหน้าหลังรับเข้าทำงาน
• จัดทำเอกสารธุรการกลาง เช่น บันทึกการใช้รถ บันทึกน้ำมัน บันทึกตรวจสภาพรถ (ส่งซ่อม)

สนใจสมัครงาน :

• สถานที่ทำงาน : บริษัท สถาพรคอนสตรัคชั่นขอนแก่น จำกัด
• โทรสอบถาม 090 988 1044 ฝ่ายบุคคล
• ส่งเรซูเม่มาที่ : hr.sataponkkc@gmail.com

สวัสดิการ :

• ประกันสังคม
• เบี้ยเลี้ยง
• ค่าโทรศัพท์
• ชุดยูนิฟอร์ม
• เครื่องคอมพิวเตอร์
• โบนัสประจำปี