ตำแหน่ง : เจ้าหน้าที่บุคคล
คุณสมบัติ

– เพศชาย / หญิง อายุ 27 ปีขึ้นไป
– วุฒิการศึกษา ป.ตรี สาขาบริหารงานบุคคล บริหารธุรกิจ หรือที่เกี่ยวข้อง
– มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงาน แรงงานสัมพันธ์ และงานบุคคลอื่นๆ
– มีทัศนคติที่ดี มีมนุษยสัมพันธ์ดี
– มีความขยัน อดทน ตรงต่อเวลา สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้
– มีประสบการณ์ และสามารถใช้โปรแกรม Bplus (พิจารณาเป็นพิเศษ)

หน้าที่รับผิดชอบ

– การจัดทำเงินเดือน พนักงาน
– การบันทึกประวัติพนักงาน
– สวัสดิการพนักงาน
– งานประกันสังคม
– งานภาษีส่วนบุคคล
– จัดทำหนังสือ บรรจุ แต่งตั้ง โยกย้าย
– จัดทำหนังสือสัญญาจ้างทดลองงานและปรับประจำ
– การสรรหา / คัดเลือก
– ปฐมนิเทศน์พนักงานใหม่
– งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย