รับสมัคร นักบริบาล เหมาจ้างบริการ สังกัดศูนย์ดูแล และฝึกอบรมการุณรักษ์ฮอสพีซ โรงพยาบาลศรีนครินทร์

ด้วยศูนย์ดูแลและฝึกอบรมการุณรักษ์ฮอสพีซ โรงพยาบาลศรีนครินทร์ มีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเข้าปฏิบัติงานเป็นลูกจ้างโครงการ (เหมาจ้างบริการ) ตำแหน่งนักบริบาล สังกัดศูนย์ดูแล และฝึกอบรมการุณรักษ์ฮอสพีซ โรงพยาบาลศรีนครินทร์ จำนวน 1 อัตรา อัตราเงินเดือนละ 14,000 บาท จึงประกาศรับสมัครดังนี้

1. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิ์สมัคร

1.1 มีอายุ ไม่ต่ำกว่า 18 ปีบริบูรณ์ และไม่เกิน 35 ปี

1.2 สำเร็จการศึกษา ไม่ต่ำกว่าระดับมัธยมศึกษาปีที่ 6 หรือเทียบเท่า

1.3 สำเร็จการศึกษาหรือมีวุฒิ ประกาศนียบัตรผู้ช่วยพยาบาล โดยจะต้องจะต้องสำเร็จการศึกษาภายในวันปิดรับสมัคร

1.4 กรณีผู้สมัครเป็นชาย ต้องเป็นผู้ ผ่านการเกณฑ์ทหาร หรือได้รับการยกเว้นการเกณฑ์ทหาร ตามกฎหมาย

1.5 สามารถจัดการเรื่องที่พักอาศัยได้ด้วยตนเอง และ สามารถปฏิบัติงานนอกเวลาราชการได้

1.6 สามารถปฏิบัติงานเป็น ผลัดหมุนเวียนตลอด 24 ชั่วโมง ตามตารางและที่ได้รับมอบหมาย

1.7 ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ มีการสอนงานและแนะนำการปฏิบัติงานก่อนเริ่มงาน

ขอเพียงมีใจรักในการดูแลผู้ป่วย มีความรับผิดชอบ และพร้อมเรียนรู้

1.8 ผู้สมัครที่มีประสบการณ์ทำงาน กรุณาแนบหนังสือรับรองการผ่านงาน (ถ้ามี)

1.9 มีความซื่อสัตย์สุจริต มีความอดทน มีใจรักในงานบริการ มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี และสามารถ ทำงานร่วมกับผู้อื่นเป็นทีมได้

1.10 ลักษณะงาน ได้แก่

1.10.1 ดูแลผู้สูงอายุและผู้ป่วยติดเตียง

1.10.2 ให้การดูแลผู้ป่วยในงานเฉพาะทางที่ไม่ยุ่งยากซับซ้อน

1.10.3 ให้การพยาบาลพื้นฐาน ภายใต้การควบคุมและกำกับของวิชาชีพการพยาบาล

1.11 มี ทัศนคติที่ดีต่อการดูแลผู้ป่วยเรื้อรัง ผู้ป่วยติดเตียง และผู้ป่วยระยะท้ายที่ได้รับการดูแลแบบประคับประคอง

1.12 มีสุขภาพแข็งแรง และ ไม่มีโรคติดต่อร้ายแรง ที่เป็นอุปสรรคต่อการปฏิบัติงาน

1.13 ไม่เคยต้องโทษตามคำพิพากษาถึงที่สุดของศาล เว้นแต่เป็นความผิดที่กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ

2. วัน เวลา และสถานที่รับสมัคร

ผู้ประสงค์จะสมัครให้สมัครทางอินเทอร์เน็ต ที่ https://kku.world/m7j7ph
ตลอด 24 ชั่วโมง ตั้งแต่ วันที่ 10 – 23 กันยายน 2569

3. วิธีการสมัคร

กรอกข้อมูลสมัครทางอินเทอร์เน็ต ที่  https://kku.world/m7j7ph หรือ QR Code
โดยมีข้อมูลดังนี้

3.1 ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับผู้สมัครงาน และสถานที่ติดต่อ

3.2 ข้อมูลการศึกษา เป็นข้อมูลการศึกษาของผู้สมัครตั้งแต่ระดับมัธยมศึกษา จนถึงวุฒิการศึกษาสูงสุด

3.3 ข้อมูลประสบการณ์ เป็นข้อมูลประสบการณ์ทำงานที่ผ่านมา

3.4 ข้อมูลอื่น ๆ เป็นข้อมูลเกี่ยวกับความสามารถ

3.5 อัพโหลดเอกสารหรือหลักฐานในหน้าฟอร์มสมัคร โดยเอกสารหรือหลักฐานต้องนำไปในวันสอบภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (สัมภาษณ์)

4. เอกสารหรือหลักฐานที่ต้องนำไปในวันสอบภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (สัมภาษณ์)

4.1 หนังสือสำเร็จการศึกษา หรือประกาศนียบัตร ที่แสดงว่าได้สำเร็จการศึกษาแล้ว พร้อมสำเนา
จำนวน 1 ชุด (จะต้องสำเร็จการศึกษาภายในวันปิดรับสมัคร หากสำเร็จการศึกษาหลังจากปิดรับสมัคร จะถือว่าขาดคุณสมบัติและไม่มีสิทธิ์เข้ารับการคัดเลือก)

4.2 สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน จำนวน 1 ชุด

4.3 สำเนาทะเบียนบ้านฉบับเจ้าบ้าน จำนวน 1 ชุด

4.4 หากเป็นชายต้องมีใบผ่านการเกณฑ์ทหาร (สด.8 หรือ สด.43) หรือเอกสารแสดงการได้รับการยกเว้นการเป็นทหาร สำเนา จำนวน 1 ชุด

4.5 สำเนาใบสำคัญการเปลี่ยนชื่อตัว ชื่อสกุล (ถ้ามี) จำนวน 1 ชุด

4.6 รูปถ่ายหน้าตรง ไม่สวมหมวก ไม่ใส่แว่นดำ ซึ่งถ่ายไว้ไม่เกิน 1 ปี ขนาด 1 นิ้ว จำนวน 1 รูป
(รูปถ่ายต้องใช้กระดาษโฟโต้เท่านั้น)

ผู้สมัครที่ไม่นำเอกสารตามข้อที่ 4.1 – 4.6 ไปให้คณะกรรมการสอบคัดเลือกในวันสอบคัดเลือก จะไม่มีสิทธิ์เข้ารับการคัดเลือก

5. วันประกาศรายชื่อผู้สิทธิ์เข้ารับการคัดเลือก

วันที่ 24 กันยายน 2569 ที่ https://www.facebook.com/KPCKKU หน้าเพจ ศูนย์การุณรักษ์

6. วัน เวลา และสถานที่คัดเลือก

วันที่ 25 กันยายน 2569 สถานที่จะประกาศให้ทราบในวันประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้ารับการคัดเลือก

7. วันประกาศผลการคัดเลือกบุคคลเข้าปฏิบัติงาน

วันที่ 28 กันยายน 2569 ที่ https://www.facebook.com/KPCKKU หน้าเพจ ศูนย์การุณรักษ์

8. วิธีการคัดเลือก

สอบภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (สัมภาษณ์) 100 คะแนน

9. ข้อปฏิบัติสำหรับผู้สอบ

8.1 ให้ผู้สอบมารายงานตัวก่อนเวลาเริ่มสอบ และไม่อนุญาตให้ผู้สอบเข้าสอบหลังจากเวลาเริ่มสอบตามประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้ารับการคัดเลือกผ่านไปแล้ว 30 นาที

8.2 ผู้สอบต้องแต่งกายสุภาพ เรียบร้อย และไม่อนุญาตให้ผู้เข้าสอบสวมกางเกงยีนส์ เสื้อยืด หรือรองเท้าแตะเข้าสอบโดยเด็ดขาด

10. ระยะเวลาการจ้าง

ทดลองปฏิบัติงานเป็นระยะเวลา 3 เดือน และเมื่อผ่านการทดลองปฏิบัติงานจะพิจารณาจัดทำสัญญาจ้างเป็นระยะสั้น โดยมีระยะเวลาการจ้างคราวละไม่เกิน 1 ปี ทั้งนี้ ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์และเงื่อนไขของหน่วยงาน