หน้าที่รับผิดชอบ
> วางแผนการสรรหา ทำสื่อประชาสัมพันธ์สำหรับการรับสมัครงานและงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
> ดำเนินการจัดฝึกอบรมภายในและภายนอกบริษัท
> ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ จัดเตรียมเอกสารสำหรับการประเมินพนักงานระหว่างทดลองงานให้ครบถ้วนตามกำหนดเวลา
> ติดตามและประเมินผลของการฝึกอบรม (จัดทำรายงาน)
> เป็นวิทยากรหรือผู้ช่วยวิทยากรในบางหลักสูตร
> ประสานงานกับวิทยากรทั้งภายในและภายนอกบริษัท
> งานสวัสดิการพนักงานที่เกี่ยวข้อง
> จัดทำและดูแลเอกสารต่าง ๆ ของฝ่ายบุคคล
> กำหนด KPI เพื่อวัดผลการปฏิงานตามไตรมาส
> งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ
> เพศชาย/หญิง
> การศึกษา ปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยงข้อง
> อายุ 26-32 ปี (มีประสบการณ์ด้านงานบุคคล 3 ปีขึ้นไป)
> สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ได้เป็นอย่างดี
> สามารถใช้โปรแกรม Excel ได้เป็นอย่างดี
> มีความกระตือรือร้นในการทำงานและมีพลังในการสร้างสรรค์สิ่งใหม่ ๆ
> มีบุคลิกภาพ และทักษะการสื่อสารดีที่
> ความสามารถในการใช้เทคโนโลยีที่เกี่ยวข้อง
> ทักษะด้านการสื่อสารและการนำเสนอ
> มีความละเอียดรอบคอบ
> ตรงต่อเวลา มีระเบียบวินัย
> มีความเป็นผู้นำ

ช่องทางการสมัคร
1. สแกน QR Code และกรอกข้อมูลสมัครงาน
2. กรอกแบบฟอร์มในลิงก์: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSf7j4TOkZSxVe3VEuD7xarPxaMEo2qobfn5Df9hbocMYeuqYg/viewform
3. ส่งเอกสารสมัครงาน: ส่ง Resume/Portfolio มาที่อีเมล hr.ppw@pornpiwat.com
4. ติดต่อฝ่ายทรัพยากรบุคคล 061-7619490, 089-5745123 (ในวันและเวลาทำการ)