หัวหน้าทรัพยากรบุคคล

– HRM การวางแผนกลยุทธ์ Strategic การกำหนดทิศทางเป้าหมายการดำเนินงานของฝ่าย การวางแผนและควบคุมงานสรรหาว่าจ้าง (Recruitment)
-การกำกับดูแลงานทั้งระบบ ระบบประเมินผลการปฏิบัติงาน KPIรายบุคคลจัดทำทะเบียนประวัติพนักงาน

-จัดทำเอกสารแรงงานต่างด้าว ต่อ Visa, Work permit ต่างด้าว 3 สัญชาติ

-มีประสบการณ์ด้านงานบุคคล อย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป

-สามารถเริ่มงานได้ทันที  จะพิจารณาเป็นพิเศษ

วุฒิ ป.ตรี  สาขานิติศาสตร์, บริหารทรัพยากรมนุษย์,หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง