พนักงานขาย , เจ้าหน้าที่ตรวจสอบ , หัวหน้างาน สำนักงานภูเวียง , หัวหน้างานซ่อมบำรุง , เจ้าหน้าที่ประสานงานราชการ , เจ้าหน้าที่กราฟิกดีไซน์ , ช่างยนต์ (EM , GS) , เจ้าหน้าที่โตร์ GS , พนักงานขับรถ GS , พนักงานขับรถ (รถเช่า) , พนักงานอาคารและสถานที่ ประจำสาขาน้ำพอง , พนักงานล้างรถ (ประจำสำนักงานใหญ่) , เจ้าหน้าที่รักษาความ ปลอดภัย (รปภ.) ประจำสำนักงานใหญ่
พนักงานขาย , เจ้าหน้าที่ตรวจสอบ , หัวหน้างาน สำนักงานภูเวียง , หัวหน้างานซ่อมบำรุง , เจ้าหน้าที่ประสานงานราชการ , เจ้าหน้าที่กราฟิกดีไซน์ , ช่างยนต์ (EM , GS) , เจ้าหน้าที่โตร์ GS , พนักงานขับรถ GS , พนักงานขับรถ (รถเช่า) , พนักงานอาคารและสถานที่ ประจำสาขาน้ำพอง , พนักงานล้างรถ (ประจำสำนักงานใหญ่) , เจ้าหน้าที่รักษาความ ปลอดภัย (รปภ.) ประจำสำนักงานใหญ่
สมัครงานหรือขอรายละเอียดเพิ่มเติม อีเมล hrd@toyota-amata.com

1. พนักงานขาย (สำนักงานใหญ่ และ สาขาภูเวียง) 10 อัตรา
คุณสมบัติ
1. เพศชาย – หญิง อายุ 25 ปีขึ้นไป , วุฒิการศึกษา ปวส. , ปริญญาตรี ทุกสาขา
2. มีประสบการณ์ด้านการขายรถยนต์ , ประดับยนต์ หรือ การขายสินค้าประเภทอื่น ๆ
3. มีความสนใจในงานขายรถยนต์ , กรณีมีประสบการณ์ในงานขายจะพิจารณาเป็นพิเศษ
4. สามารถขับรถยนต์ได้ และมีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์
5. มียานพาหนะเพื่อใช้ในการปฏิบัติงานนอกสถานที่ได้
2. เจ้าหน้าที่ตรวจสอบ (ประจำสำนักงานใหญ่) 1 อัตรา
คุณสมบัติ
1. เพศชาย / หญิง อายุ 30 ปีขึ้นไป , วุฒิ ป.ตรี – สาขาการบัญชี หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
2. มีทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์ MS Office
3. มีความรู้ – ความสามารถในงานตรวจสอบระบบการทำงานภายใน , การจัดการข้อมูล ,
วิเคราะห์ปัญหา , มีความรู้ในระบบงานบัญชี – การเงิน และกระบวนการตรวจสอบหลักฐานการทำสัญญาต่าง ๆ ระบบการเบิก-จ่าย เป็นต้น
4. มีทักษะประสบการณ์ในการจัดทำแผนงาน , ควบคุม , ตรวจสอบ ให้คำปรึกษา แนะนำ และเสนอแนะวิธีการแก้ไขปรับปรุงการปฏิบัติงานที่อยู่ในความรับผิดชอบ
3. หัวหน้างาน สำนักงานภูเวียง 1 อัตรา
คุณสมบัติ
1. เพศชาย อายุ 35 – 45 ปีขึ้นไป , วุฒิ ปวส. ขึ้นไป สาขาการบริหาร การจัดการทั่วไป ,รัฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
2. มีทักษะประสบการณ์ในงานบริหารจัดการงานสำนักงาน และดูแลความเรียบร้อยของระบบงาน , อาคารสถานที่ งานสาธารณูปโภค และบุคลากรในองค์กร
3. มีมนุษย์สัมพันธ์ดี ทัศนคติในการทำงานดี สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
และมีทักษะในการสื่อสาร
4. มีทักษะในการใช้ Computer , อุปกรณ์สำนักงานได้ดี
5. สามารถขับรถยนต์ได้ และมีใบอนุญาตขับรถยนต์
6. มีความขยัน ซื่อสัตย์ อดทน
7. มีประสบการณ์ในงานบริหารจัดการ สำนักงานอย่างน้อย 2 ปี
4. หัวหน้างานซ่อมบำรุง 1 อัตรา
คุณสมบัติ
1. เพศชาย อายุ 35 ปีขึ้นไป , วุฒิ ปวส. ขึ้นไป
2. สามารถขับรถยนต์ได้ และมีใบอนุญาตขับรถยนต์
3. มีประสบการณ์ในงานซ่อมบำรุงทั่วไปอาคารสถานที่ , ไฟฟ้า , น้ำประปา ฯลฯ
4. มีใบประกอบวิชาชีพช่างไฟฟ้าภายในอาคารจะพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ
5. ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว , มีความขยัน อดทน และมีมนุษยสัมพันธ์ดี
5. เจ้าหน้าที่ประสารงานราชการ 1 อัตรา
คุณสมบัติ
1. เพศชาย หญิง อายุ 25 ปีขึ้นไป
2. วุฒิการศึกษา ปวส. , ป.ตรี บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
3. มีทักษะด้านคอมพิวเตอร์ Word , Excel , Power Point ได้คล่อง
4. มีทักษะในการติดต่อสื่อสารกับบุคคลอื่นได้ดี , บุคลิกภาพ และมีมนุษยสัมพันธ์ดี
5. หากมีประสบการณ์ในงานจะพิจารณาเป็นพิเศษ
6. สามารถขับรถยนต์ได้ และมีใบอนุญาตขับรถยนต์
6. เจ้าหน้าที่กราฟิกดีไซน์ 1 อัตรา
คุณสมบัติ
1. เพศชาย/หญิง อายุ 25 – 32 ปี , วุฒิการศึกษา ป.ตรี สาขาคอมพิวเตอร์ , กราฟิก , ดีไซน์ , สารสนเทศ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
2. มีทักษะการใช้โปรแกรมตัดต่อภาพ , วีดีโอ , ถ่ายภาพ
3. มีความคิดสร้างสรรค์ ออกแบบสื่อเพื่อการค้าขาย
4. มีมนุษยสัมพันธ์ดี ยิ้มแย้ม ขยัน และกระตือรือร้นในการทำงาน
5. สามารถขับรถยนต์ได้ และมีใบอนุญาตขับรถยนต์
7. ช่างยนต์ (EM , GS) (ประจำสำนักงานใหญ่ และสาขาน้ำพอง) 3 อัตรา
คุณสมบัติ
1. เพศชาย อายุ 22 ปีขึ้นไป , วุฒิการศึกษา ปวช.ขึ้นไป สาขาช่างยนต์
2. สามารถขับรถยนต์ได้ และ มีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์
3. มีประสบการณ์งานซ่อมรถยนต์จะพิจารณาเป็นพิเศษ
4. ผ่านการเกณฑ์ทหาร ,ขยัน – รับผิดชอบ
8. เจ้าหน้าที่สโตร์ GS
คุณสมบัติ
1. เพศชาย อายุ 25 ปีขึ้นไป
2. วุฒิการศึกษา ปวส. ขึ้นไป สาขาช่างยนต์ , ช่างกล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
3. มีความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับอะไหล่ – เครื่องมืองานซ่อมรถยนต์
4. สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้คล่อง , ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว
9. พนักงานขับรถ GS (สำนักงานใหญ่) 1 อัตรา ***ด่วน***
คุณสมบัติ
1. เพศชาย อายุ 30-35 ปี , วุฒิ ม.3 ขึ้นไป ทุกสาขา
3. สามารถขับรถยนต์ได้ และ มีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์3. มีทักษะประสบการณ์ในการขับรถยนต์ ชำนาญเส้นทางใน จ.ขอนแก่น และจังหวัดใกล้เคียง มีความรู้ความเข้าใจในกฎจราจร
4. ผ่านการเกณฑ์ทหาร , มีใจรักในงานบริการ , ขยัน , อดทน มีความรับผิดชอบ
และมีมนุษยสัมพันธ์ดี
10. พนักงานขับรถ (รถเช่า) 1 อัตรา
คุณสมบัติ
1. เพศชาย อายุ 25 – 40 ปี , วุฒิการศึกษา ม.3 ขึ้นไป
2. มีประสบการณ์ในการขับรถ 6 ล้อ และรถสไลด์
3. มีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์ประเภท 2 , มีทักษะด้านการดูแลรักษาเครื่องยนต์
4. ชำนาญเส้นทางในจังหวัดขอนแก่นและต่างจังหวัดเป็นอย่างดี
5. มีความขยัน ซื่อสัตย์ อดทน และมีใจรักในงานบริการ
11. พนักงานอาคารและสถานที่ ประจำสาขาน้ำพอง 1 อัตรา
คุณสมบัติ
1. เพศชาย อายุ 35 ปีขึ้นไป , วุฒิ ปวช. ขึ้นไป
2. มีความรู้ด้านการดูแลสวน และระบบน้ำบาดาล , มีความขยัน อดทน และมีมนุษยสัมพันธ์ดี
3. สามารถขับรถยนต์ได้ และมีใบอนุญาตขับรถยนต์
12. พนักงานล้างรถ (ประจำสำนักงานใหญ่) 3 อัตรา
คุณสมบัติ
1. เพศชาย – หญิง อายุ 22 ปีขึ้นไป , วุฒิการศึกษา ม. 3 ขึ้นไป
2. สามารถขับรถยนต์ได้ และมีใบอนุญาตขับรถยนต์
3. ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว (สำหรับผู้ชาย)
13. เจ้าหน้าที่รักษาความ ปลอดภัย (รปภ.) ประจำสำนักงานใหญ่ 1 อัตรา
คุณสมบัติ
1. เพศชาย อายุ 25 ปีขึ้นไป , วุฒิการศึกษา ม.3 ขึ้นไป
2. มีประสบการณ์งานด้านรักษาความปลอดภัย อย่างน้อย 1 ปี สามารถทำงานเป็นกะได้
3. ผ่านการเกณฑ์ทหาร ขยันอดทน , ซื่อสัตย์ มีมนุษยสัมพันธ์ดี และมีใจรักในงานบริการ
ช่องทางการสมัครงานให้ส่ง Resume มาทาง E-mail [email protected]
สมัครงานหรือขอรายละเอียดเพิ่มเติม อีเมล hrd@toyota-amata.com