คุณสมบัติผู้สมัคร

เพศชาย หรือ หญิง อายุ 22 ปีขึ้นไป
จบการศึกษาในระดับปริญญาตรีทุกสาขา
มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
สามารถทำงานได้ภายใต้ภาวะแรงกดดัน
ใช้คอมพิวเตอร์ได้ดีมีประสบการณ์ด้านงานทรัพยากรบุคคล จัดทำ Payroll อย่างน้อย 1 ปี
มีประสบการณ์ด้าน การฝึกอบรมหรือการสรรหาทรัพยากรบุคคล
หากไม่มีประสบการณ์ก็ได้รับการพิจารณาเช่นกัน

ขับรถยนต์ได้มีใบขับขี่

รายละเอียดงาน
งานฝ่ายทรัพยากรมนุษย์

ดูแลเวลาการเข้าออกของพนักงาน
ช่วยสรรหาและคัดเลือกบุคคลากร
เตรียมข้อมูลเพื่อประเมินผลงานของพนักงาน
สนับสนุนการฝึกอบรม บันทึกและพัฒนาการปฐมนิเทศ
ดูแลระบบทรัพยากรมนุษย์