หน้าที่รับผิดชอบ

·      ประเมินความเสี่ยงที่เกิดขึ้นจากกระบวนการทำงานของแต่ละสาขา

·      แนะนำแนวทางการแก้ไขปัญหาต่างๆให้สาขาเป็นไปอย่างมีระเบียบ

·      พัฒนาทักษะความรู้ความสามารถให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ

·      ตรวจสอบสต๊อกสาขารายวัน/รายเดือนของสาขาให้ถูกต้องนโยบาย

·      ตรวจสอบการออกสัญญาฝ่ายขายแต่ละสาขาและสอดดคล้องกับนโยบายบริษัท

·      ตรวจสอบเช็คน้ำมันประจำวัน , ตรวจสอบการใช้รถยนต์และ GPSประเมินความเสี่ยงของแผนก จัดทำ KPI และ Action Plan

คุณสมบัติ

·      เพศศหญิง/ชาย อายุ 25-45 0 จบการศึกษาระดับ ปตรี ขึ้นไปทางด้านการเงินหรือบัญชี หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง

·      มีประสบการณ์ในสายงานด้านการเงินหรือบัญชีมากกว่า 1 ปีขึ้นไป

·      ปฏิบัติหน้าที่ด้วยความละเอียดแม่นยำ

·      ขยันอดทนรับผิดชอบงานในหน้าที่ให้สำเร็จตรงตามเวลา

·      พร้อมพัฒนาตัวเองและให้ความร่วมมือกับเพื่อนร่วมงาน

·      มีทักษะพื้นฐานเกี่ยวกับ Microsoft Office เป็นอย่างดี

·      อื่นๆที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

สวัสดิการ

–               เงินเดือน / ค่าครองชีพ / เบี้ยขยัน และอื่นๆ

–               วันหยุดประจำปี

–               ปรับเงินเดือน (ตามผลประกอบการของบริษัท)

–               งานเลี้ยงประจำปี

–               ประกันสังคม

รายละเอียดเพิ่มเติม

วันทำงาน: วันจันทร์-วันศุกร์

เวลาทำงาน: 08.00-18.00 น.

เงินเดือน: ตามโครงสร้างบริษัท

สอบถามรายละเอียดโทร: 082-5304384  ฝ่ายบุคคล

สถานที่ปฏิบัติติงาน: 291 หมู่12 ตำบลสำราญ  อำเภอเมือง จังหวัดขอนแก่น 40000 ( สนง.ใหญ่ )