เพศ หญิง อายุ 25 ปีขึ้นไป
วุฒิ ปริญญาตรี สาขา ทรัพยากรบุคคล บริหารการจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ 1-2 ปีขึ้นไป ด้าน ค่าแรง OT ขาด ลา มาสาย / หักค่าใช้จ่าย เช่น ค่าหอพักพนักงาน ค่าน้ำ ค่าไฟ / สรุป ภงด ประจำปี / เงินเบิก / คิดหัวคิว / เงินสะสม / สรรหาพนักงาน / สรุปรายงานการประชุม สามารถขับรถยนต์ได้ ( เกียร์กระปุก)
จะพิจารณาเป็นพิเศษ สามารถเริ่มงานได้ทันที จะพิจารณาเป็นพิเศษ และ งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

สวัสดิการ ค่าแรง ตามโครงสร้างของบริษัท ( ทำงาน จ-ส )
ลาพักผ่อน 6 วัน/ปี ( อายุงานครบ 1 ปี)
เบี้ยขยัน 500 บาท ( ผ่านโปร 3 เดือน )
ประกันสังคม