คุณสมบัติ

• อายุ 30 – 45 ปี
• วุฒิการศึกษา ป.ตรี ขึ้นไป
• มีประการณ์ด้านงาน HR 3 ปีขึ้นไป
• มีทักษะการสื่อสารที่ดี และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
• มีภาวะความเป็นผู้นำ รับแรงกดดันได้
• มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่ /ทำงานร่วมกับผู้อื่่นได้ดี

  ลักษณะงาน

• ประสานงานภายในและภายนอกองค์กร
• สรรหาบุคลากร
• ทำเงินเดือน ,Time attendance,ประเมินผล
• มีความรู้เกี่ยวกับด้านภาษีและประกันสังคม
• มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน
• มีทัศนคติในเชิงบวก