โรงพยาบาลอุบลรัตน์  อำเภออุบลรัตน์  จังหวัดขอนแก่น สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดขอนแก่น มีความประสงค์จะดำเนินการรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อจ้างเป็นลูกจ้างชั่วคราวเงินบำรุง (รายวัน) จำนวน 2 ตำแหน่ง 3 อัตรา เพื่อปฏิบัติงานที่โรงพยาบาลอุบลรัตน์ อำเภออุบลรัตน์  จังหวัดขอนแก่น รายละเอียดดังต่อไปนี้

ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร

1. ตำแหน่งพยาบาลวิชาชีพ                 จำนวน  2  อัตรา

2. ตำแหน่งเจ้าพนักงานเวชสถิติ        จำนวน  1  อัตรา

1) ชื่อตำแหน่ง กลุ่มตามลักษณะงาน และรายละเอียดการจ้างงาน

ชื่อตำแหน่ง      พยาบาลวิชาชีพ

สถานที่ปฏิบัติงาน         กลุ่มงานการพยาบาล งานการพยาบาลผู้ป่วยนอก  อัตราว่าง   1  อัตรา

สถานที่ปฏิบัติงาน         กลุ่มงานการพยาบาล งานการพยาบาลผู้ป่วยใน   อัตราว่าง     1 อัตรา

ค่าจ้าง (รายวัน)           800 บาท/วัน   (มีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ)

เพศ    ชาย หรือ หญิง        อายุ     18 – 45 ปี

ระยะเวลาการจ้าง         ตั้งแต่วันที่ทำสัญญาจ้าง – 30 กันยายน 2569

รายได้อื่นๆ ต่อเดือน  .

1. ได้รับเงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษของผู้ปฏิบัติงานด้านการสาธารณสุข (พ.ต.ส.)

2. ได้รับเงินค่าตอบแทนเบี้ยเลี้ยงเหมาจ่ายสำหรับเจ้าหน้าที่ที่ปฏิบัติงานในหน่วยบริการ   สังกัดกระทรวงสาธารสุข (ค่าตอบแทน ฉ.11)

3. ได้รับเงินค่าตอบแทนปฏิบัติงานล่วงเวลาราชการ (OT.)

คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง

– ได้รับวุฒิปริญญาตรีหรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน ในสาขาวิชาพยาบาลศาสตร์ และได้รับใบอนุญาตประกอบวิชาชีพการพยาบาลชั้นหนึ่ง หรือได้รับใบอนุญาตประกอบวิชาชีพการพยาบาลชั้นหนึ่ง

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

ปฏิบัติงานการพยาบาล ซึ่งมีลักษณะงานที่ต้องปฏิบัติ โดยผู้ได้รับใบอนุญาตประกอบวิชาชีพการพยาบาลชั้นหนึ่ง หรือการพยาบาลและการผดุงครรภ์ชั้นหนึ่ง ที่เกี่ยวข้องโดยตรงต่อชีวิต สุขภาพและอนามัยของประชาชนทั้งในสถานบริการสุขภาพและในชุมชน ปฏิบัติงานส่งเสริมและพัฒนาบริการการพยาบาล ปฏิบัติงานตรวจวินิจฉัยให้การพยาบาลและการผดุงครรภ์ตามกฎหมายวิชาชีพ ช่วยเหลือแพทย์กระทำการรักษาโรค ทำหน้าที่เป็นผู้ให้บริการโดยอาศัยหลักวิทยาศาสตร์และศิลปะการพยาบาลในการประเมินสุขภาพ วินิจฉัยปัญหา วางแผนงาน ประสานงาน ประเมินผล และบันทึกผลการให้การพยาบาลและการผดุงครรภ์ ศึกษา วิเคราะห์ คิดค้น พัฒนา การพยาบาลและควบคุมการพยาบาลให้เป็นไปอย่างมีคุณภาพและอยู่ในมาตรฐาน ส่งเสริมและพัฒนาความรู้ความสามารถทางการพยาบาลให้กับเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องกับงานการพยาบาล จัดสถานที่และเตรียมอุปกรณ์ที่ใช้ในการรักษาพยาบาล ช่วยแพทย์ในการตรวจวินิจฉัยและบำบัดรักษา จัดเตรียมและส่งเครื่องมือในการผ่าตัด ช่วยแพทย์ในการใช้ยาระงับความรู้สึก หรือใช้เครื่องมือพิเศษบางประเภท เพื่อการวินิจฉัยและบำบัดรักษา ตลอดจนปฏิบัติงานการวางแผนครอบครัวและการผดุงครรภ์ การส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรค การฟื้นฟูสภาพผู้ป่วย และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง

2) ชื่อตำแหน่ง กลุ่มตามลักษณะงาน และรายละเอียดการจ้างงาน

ชื่อตำแหน่ง      เจ้าพนักงานเวชสถิติ

สถานที่ปฏิบัติงาน         กลุ่มงานสุขภาพดิจิทัลการแพทย์ งานเวชทะเบียนและสถิติ  อัตราว่าง   1 อัตรา

ค่าจ้าง (รายวัน)           440 บาท/วัน

เพศ        ชาย หรือ หญิง           อายุ              18 – 45 ปี

ระยะเวลาการจ้าง         ตั้งแต่วันที่ทำสัญญาจ้าง – 30 กันยายน 2569

รายได้อื่นๆ ต่อเดือน

1. ได้รับเงินค่าตอบแทนเบี้ยเลี้ยงเหมาจ่ายสำหรับเจ้าหน้าที่ที่ปฏิบัติงานในหน่วยบริการ  สังกัดกระทรวงสาธารสุข (ค่าตอบแทน ฉ.11)

2. ได้รับเงินค่าตอบแทนปฏิบัติงานล่วงเวลาราชการ (OT.)

คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง

1. ได้รับประกาศนียบัตรซึ่งมีระยะเวลาการศึกษาไม่น้อยกว่า 2 ปี ต่อจากประโยคมัธยมศึกษาตอนปลายที่ศึกษาวิชาสามัญทางการพยาบาล เวชสถิติ หรืออนุปริญญาหลักสูตร 2 ปี ต่อจากประกาศนียบัตรประโยคมัธยมศึกษาตอนปลายหรือเทียบเท่า ทางการพยาบาล เวชสถิติ

2. ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูงเวชทะเบียน หรืออนุปริญญาหลักสูตร 3 ปี ต่อจากประกาศนียบัตรประโยคมัธยมศึกษาตอนปลายหรือเทียบเท่า ทางการพยาบาล เวชสถิติ

3. มีทักษะในการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ในงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

ปฏิบัติงานทางด้านเวชสถิติ ซึ่งมีลักษณะการปฏิบัติงานให้บริการงานเวชระเบียนการจำแนกประเภทผู้ป่วยในการรักษากลุ่มเฉพาะโรค รวบรวมข้อมูลเวชระเบียน สถิติประเภทต่าง.ๆ.ให้รหัสทางการแพทย์ และปฏิบัติงานอื่นที่เกี่ยวข้อง

หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก

ปฏิบัติงานในฐานะผู้ปฏิบัติงาน ซึ่งไม่จำเป็นต้องใช้ผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญา ปฏิบัติงานด้านเวชสถิติ ตามแนวทาง แบบอย่าง ขั้นตอน และวิธีการที่ชัดเจน ภายใต้การกำกับแนะนำ ตรวจสอบและปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย โดยมีลักษณะงานที่ปฏิบัติในด้านต่าง ๆ ดังนี้

1. ให้บริการในงานเวชระเบียน อย่างมีมาตรฐานเพื่อ การรักษา ดูแลสุขภาพผู้ป่วย ให้บริการ จำแนกประเภทผู้ป่วย เพื่อการส่งผู้ป่วยไปรับการรักษากลุ่มเฉพาะโรคได้อย่างถูกต้อง

2. ให้รหัสทางการแพทย์ตามมาตรฐานได้อย่างถูกต้อง. เพื่อใช้ประกอบการปฏิบัติงานของบุคลากรทาง การแพทย์ เก็บรวบรวมข้อมูลทางการแพทย์ เพื่อจัดทำรายงานและนำเสนอเจ้าหน้าที่ระดับสูงขึ้นไป

3. ให้บริการข้อมูลเวชระเบียนและสถิติประเภทต่าง ๆ แก่หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง บุคลากรทางการแพทย์ ประชาชน เพื่อนำไปใช้ประโยชน์ในการปฏิบัติงาน.ศึกษา.อ้างอิง.วางแผนงานต่าง ๆ

4. ประสานงานกับบุคคลภายในหน่วยงานเดียวกัน เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่าง ราบรื่นและมีประสิทธิภาพ

5. ร่วมปฏิบัติการในการพัฒนาศักยภาพของบุคลากรและองค์กร เพื่อให้เป็นบุคลากรที่มีความชำนาญ และปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

2. ผู้สมัครจะต้องมีคุณสมบัติทั่วไป  ของผู้มีสิทธิสมัครเข้ารับการเลือกสรร ดังนี้

ผู้สมัครคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไป ตามมาตรา 36 แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการ พ.ศ. 2551 โดยอนุโลม

ก.คุณสมบัติทั่วไป

1.  มีสัญชาติไทย

2.  มีอายุไม่ต่ำกว่า 18 ปีบริบูรณ์ (นับถึงวันเปิดรับสมัคร)

3. เป็นผู้เลื่อมใสในการปกครองระบอบประชาธิปไตยอันมีพระมหากษัตริย์ทรงเป็นประมุข ตามรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทยด้วยความบริสุทธิ์ใจ

4. เพศชายและเพศหญิง ถ้าผู้สมัครเป็นเพศชายต้องเป็นผู้ที่ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว หรือสำเร็จหลักสูตรการศึกษาวิชาทหาร ชั้นปีที่ 3

ข. ลักษณะต้องห้าม

1.  ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง

2. ไม่เป็นผู้มีกายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติงานได้ ไร้ความสามารถหรือเป็นคนวิกลจริตจิตฟั่นเฟือน ไม่สมประกอบ หรือเป็นโรคตามที่กำหนดในระเบียบข้าราชการพลเรือน

3.  ผู้ไม่อยู่ระหว่างถูกสั่งให้พักราชการ หรือถูกสั่งให้ออกจากราชการไว้ก่อนตามพระราชบัญญัตินี้ หรือตามกฎหมายอื่น

4. เป็นผู้บกพร่องในศีลธรรมอันดีงาน จนเป็นที่รังเกียจของสังคม

5. เป็นกรรมการหรือผู้ดำรงตำแหน่งที่รับผิดชอบในการบริหารพักการเมือง หรือเจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง

6. เป็นบุคคลล้มละลาย

7.  ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุกเพราะกระทำความผิดทางอาญาเว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาท หรือความผิดลหุโทษ

8.  ไม่เป็นผู้เคยถูกโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากราชการ รัฐวิสาหกิจหรือหน่วยงานอื่นของรัฐ

9.  ไม่เคยเป็นผู้กระทำการทุจริตในการสอบเข้ารับราชการ หรือเข้าปฏิบัติงานในหน่วยงานของรัฐ

3.การรับสมัคร  วัน เวลา และสถานที่รับสมัคร

วัน เวลา และสถานที่รับสมัคร

ให้ผู้ประสงค์จะสมัคร ขอและยื่นใบสมัครด้วยตนเองได้ที่กลุ่มงานบริหารทั่วไป โรงพยาบาลอุบลรัตน์ จังหวัดขอนแก่น ตั้งแต่วันที่ 2 กุมภาพันธ์ 2569 ถึงวันที่ 23 กุมภาพันธ์ 2569 ในวันและเวลาราชการ (ช่วงเช้าเวลา 08.30 – 12.00 น. ช่วงบ่าย 13.00 – 16.00 น.) หรือโทรสอบถาม 043 446111 ต่อ 103

เอกสารและหลักฐานที่จะต้องนำมายื่นในวันสมัคร

1. รูปถ่ายหน้าตรง ไม่สวมหมวกไม่สวมแว่นตาดำ ขนาด 1 หรือ 2 นิ้ว

โดยถ่ายมาแล้วไม่เกิน 1 ปี (นับถึงวันปิดรับสมัคร)        จำนวน 3  รูป

2. สำเนาทะเบียนบ้าน                            จำนวน 1  ฉบับ

3. สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน            จำนวน 1  ฉบับ

4. สำเนาแสดงผลการศึกษาหรือสำเนาผลการเรียน             จำนวน 1  ฉบับ

5. สำเนาใบประกอบวิชาชีพ (สำหรับตำแหน่งพยาบาลวิชาชีพ)       จำนวน 1  ฉบับ

6. สำเนาใบสำคัญการเปลี่ยนชื่อ-สกุล/ทะเบียนสมรส (ถ้ามี)           จำนวน 1  ฉบับ

7. สำเนาใบผ่านการเกณฑ์ทหาร (สด.8 หรือ สด.43)                        จำนวน 1  ฉบับ

8. ใบรับรองแพทย์จากสถานพยาบาลของรัฐ (ฉบับจริง) ซึ่งออกให้ไม่เกิน 1 เดือน

และแสดงว่าไม่เป็นโรคที่ต้องห้ามตามกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ.2566                  จำนวน 1  ฉบับ

9. ใบรับรองแพทย์จากสถานพยาบาลของรัฐ (ฉบับจริง) “ตรวจปัสสาวะหาสารเสพติด”  แสดงผลตรวจปัสสาวะว่าไม่พบสารเสพติด       จำนวน 1  ฉบับ

ทั้งนี้ ผู้สมัครสอบจะต้องรับรองสำเนาเอกสารเอกสารประกอบการสมัครด้วยตนเองว่า (สำเนาถูกต้อง)ทุกฉบับและลงชื่อกำกับไว้ด้วย

4. หลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือก

5. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมินฯ และกำหนดวัน เวลา สถานที่ในการประเมิน ฯ

ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ สมรรถนะ และวัน เวลา สถานที่ในการประเมิน ฯ ในวันที่ 24 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2569

กำหนดวัน เวลา สถานที่ในการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ สมรรถนะ ในวันที่ 26 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2569 (สอบข้อเขียน เวลา 09.00 – 12.00 น. สอบสัมภาษณ์เวลา 13.00 – 16.00 น.) ณ ห้องประชุม โรงพยาบาลอุบลรัตน์ โดยสามารถตรวจสอบรายชื่อได้ ณ บอร์ดประชาสัมพันธ์ (บริเวณข้างห้องบัตร) โรงพยาบาลอุบลรัตน์ หรือทางเว็บไซต์ https://ubonrat.moph.go.th หัวข้อ “ข่าวสาร” สมัครงาน