รายละเอียดงาน

1. วางแผนกำลังพลให้เหมาะสมกับงานในแต่ละวัน

2. ประเมินประสิทธิภาพในการทำงานของพนักงานเพื่อให้งานในแผนกบรรลุเป้าหมายตามที่บริษัทกำหนด

3. แก้ไขปัญหาหน้างานในส่วนPick to light พร้อมทั้งนำเสนอปรับปรุงการทำงานให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น

4. จัดทำPerformance Report ของแผนกเพื่อชี้แจงผู้บริหาร

5. ประชุมทีมและจัดสรรงานที่ได้รับมอบหมายให้ตามหน่วยงานต่างๆในแผนก

คุณสมบัติผู้สมัครเพศชาย สัญชาติไทย
– อายุ 25 -40 ปี

1.ปริญญาตรีสาขาที่เกี่ยวกับการบริหารจัดการคลังสินค้า หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

2.มีประสบการณ์การทำงานในระบบคลังสินค้าแบบ Retail ไม่น้อยกว่า 3 ปี

3.เคยบริหารกำลังคนที่มีผู้ใต้บังคับบัญชาไม่น้อยกว่า 20 คน

4.มีความสามารถในการใช้โปรแกรม Microsoft office

5.มีความยึดหยุ่นสูงและมีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี ปรับตัวเข้ากับผู้อื่นได้ดี

6.มีประสบการณ์ตรวสายงานจะพิจราณาเป็นพิเศษ